人材コーディネーター

建築業界・通信業界などへの人材派遣をメインに関西・九州・一部中国地方などで事業を展開する御剣商事。 実際に現場で活躍して下さる派遣スタッフさんをしっかりとサポートするため、まずは社員自身が実際の勤務現場でのお仕事を体験する取り組みを行っています！ 「現場での仕事が気に入ったから、このまま現場スタッフとして活躍したい！」 「やっぱり将来は人材コーディネーターとして派遣スタッフさんをサポートするお仕事がしたい！」 どちらも大歓迎！ まずは実際にやってみて、そこから私たちと一緒にアナタの一番理想の働き方を探してみませんか！ ※人材コーディネーターのお仕事！ 派遣スタッフの方が安心して働けるようにサポートします。 さまざまなクライアント企業様の人材ニーズに対して、適切なスタッフを派遣してビジネスを支えていくお仕事。 建築・接客・販売・営業・介護系現場など様々な職種と派遣スタッフのマッチングを行い、各現場で働き始めてからのサポートもお願いします。 ※まずは現場研修から！ 派遣スタッフが行なう業務を自ら体験、職場の雰囲気や環境を実感。 クライアントが求めることを理解、把握して、スタッフとお仕事との最適なマッチングを図ります！ ※現場研修は現場の難易度に併せて給与が変わります！ ＜例１：施工管理＞※有資格者限定 ・月給20万円＋資格手当（月５～10万円） ＜例２：通信事業＞ ・未経験者：月給20万円～ ・経験者：月給22万円～（※要相談） など！ ※具体的なお仕事内容 ここでは建築事業を担当するスタッフさんを例に紹介！ 施工～工事完了までの施工管理業務をお任せします！ 書類作成やデスクワークが中心で約7割、打合せや現場進捗管理は3割程度です。 <お仕事の流れ> ・STEP1：工事をすることが決定！ 工事受注後、社内で打合せを行います。 工事業者や材料の手配、工期、物件状況に至るまで、経験豊富なベテランスタッフ立ち合いのもと、綿密に社内ミーティングを行います。 ・STEP２：工事の手配 社内ミーティングでの決定事項を基に施工業者の手配や図面を見て資材・機器の選定を行います。 ベテランスタッフが一緒に作業をしてくれるので安心してくださいね！ ・STEP３：工事準備 着工～工事完了までの工程表を作成します。 また、県庁や市役所への提出用書類の作成を社内の内勤スタッフと共に行います。 ・STEP４：工事開始前 施工業者や社内のメンバーとミーティングを行い、決定内容を現場への指示として説明していきます。 ・STEP５：工事開始後 工程表と見比べて進捗管理をしたり、別途建築工事・電気工事業者との打ち合わせをしたり等、『現場監督』としての業務を担当します。 ・STEP６：工事完了！ 県庁や市役所担当者への完了報告や完成検査立ち会いを担当します。 ※万全の教育体制 当社では未経験の方も大歓迎！社会人デビューも応援します。 挨拶や名刺の渡し方など基本のビジネスマナー研修など育成体制は整っており、その後の現場研修も充実。 人材コーディネーターへ、イチから育てます。 ※先輩・上司がフォロー 入社研修後には、配属先でのOJTなど現場研修をご用意。 不明なことや質問などがあれは気軽に声をかけてください。 困ったことがあればスグにフォローできる体制です。 どんなことでも、遠慮なく相談してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材コーディネーター　正社員 ―――――――――――――――――――― ＊月給20万〜35万円＋残業手当全額支給 ＊昇給あり（個人成績による） ＊完全週休2日（シフト制）、年間休日105日以上 ＊交通費全額支給、社会保険完備 ＊勤務地／広島県広島市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんなワードにピンときた方＞ #正社員　#契約社員　#職種未経験OK　#業種未経験OK #学歴不問　#完全週休2日　#フルタイム勤務　#転勤なし　 #残業手当全額支給　#交通費全額支給　#手当充実　#昇給・賞与 #携帯電話　#スマートフォン　#通信キャリア　#インターネット #派遣コーディネーター　# 産休　 #育休 ※タウンワーク、ハローワーク等でお仕事探し中の方も お気軽にご応募ください！